副業疑惑の女

　僕より１ヶ月程後に入社して、それから半年程で別の部署に異動になったＵさんという女性がいる。
　折り返し電話をする事を「コールバック」、電話を切る事を「クローズ」と言ったりして周囲を困惑させたり(コールセンターとかの業界用語なのでしょうか？)していた３０代半ばを過ぎた未婚の女性です。
　常に茶色い服しか着ない傾向があり、その枯葉を連想させる色のせいか４０過ぎだと思っている人も多い地味な人ですが、バブル世代に多かったのではないかと思うような「キャピキャピお嬢様」な性格も持ち合わせています。
　基本は語尾を伸ばして、ブリッコっぽいのです。女性社員は案外気にしていないのですが、むしろ男性社員(主に営業さん)が不気味に思っているようです。部長に至ってはモノマネまでしています。
　その他デスクにネコハエトリグモ(無害ですし巣を張りません)が出現した時も１人できゃーきゃー大騒ぎ、見かねた女性社員さんが無言でティッシュで捕獲していた事もありました。
　そこでも男性社員の呆れた視線………

　僕はこういう女性が嫌いなので他の部署に移動してくれてせいせいしたのですが、その彼女に最近副業疑惑が上がっています。
　まず営業さんがメーカーの人と飲みに行き、都内某所でＵさんに出くわしたのだそうです。たまたまホテルの前だったそうですが、「まさかコールガールとかしてねえよなあ？　年齢と外見からして難しいぞ」とか冗談交じりに言っていました。

　その後、僕の先輩が某コールセンターに電話した所、どう聞いてもＵさんとしか思えない喋り方、声の人に当たったというのです。そしてその人の名前もＵさんだったのだとか。
　かなりポピュラーな名字なのでＵさん自体はゴロゴロしているので、何とも言えません。

　しかしこの２つだけでそんな噂が出ているのではありません、ここ数ヶ月のＵさんのある行動がそんあ話に異様な信憑性を齎してしまっているのです。
　それは異常に早い定時退社。

　うちの会社は１８時までで終わりなので、１８時になれば帰ってよいのですが、Ｕさんは本当に１８時丁度に会社を出るのです。前はそんなことなかったのに。
　まるでこの後予定があると言わんばかりなのですが、これが毎日となるとかなり怪しいです。１９時から仕事でもあるの？と本当に思ってしまうほどに。
　確かにうちの会社は年収３００万程度ですからそれが不満なのかもとは思います。社内規定は貰ってないし見たこともありませんから、副業禁止とは言われていないといえばそうですが、副業だったらヤバイのではと思います。

　３０代後半独身がけっぷち、老後を見据えて頑張るという事なのでしょうか。

　

去り際の美学、立つ鳥後を濁さず

　今の会社で勤め先としては３つ目になり、社会人経験も四捨五入すれば１０年になる僕。自らの退職はバイトも含めれば３回を数え、逆に送り出す側となった事も何度もあります。
　大学の時にやっていたバイトは約４年間勤め上げた事もあり、非常に円満に送り出して頂だきました。先輩方も単位がヤバイからと卒業まで続けられない方もいましたが、辞める時は皆さん問題なく辞めていき、その後はたまに顔を出してくれたり………とそれはそれは穏やかなものでした。

　バイトをしてはいたけど社会人ではなかったあの頃を経て、大学卒業と共に神社へ身を投じた訳ですが、こちらでは退職する人＝ほぼ巫女さんでした。神職では僕の先輩が結婚して実家を継ぐからと円満に退職して行っただけで、あとは僕だけ。僕が辞める際にも神社の規則に従い、退職の約１年前に退職を告げました。普通はこんなに早い段階で告げる事はあんまりないようです。法律では２週間前だし、引継ぎを考えても２～３ヶ月前で十分なはずなのですが、まあ規則だったんです。問題点としては１年も前に辞めるのが決まっているので、モチベーションが上がらない事。
　これで最後だから熱心にメモを取ってもな………、とか他の職員さんからも今年で辞めるんだから教えてもな………という微妙な空気になったまま長い時間を過ごすのが変に気を遣って疲れました。
　ついでに退職まで長い時間があるので、頻繁に引き止めようとされるのが厭だった。心は決まっているのに。

　で、巫女さん達はと言うと、殆どが非円満退職だった感じです。神職と付き合って別れ話で揉めて、精神的に病んでしまい長期欠勤。とうとう入院までする程悪化し、親御さんが神社に乗り込んできてそのまま本人不在のまま退職。
　他の巫女さんとうまくやれずに正月直前という最悪のタイミングで辞めようとしたけど流石に認められず、欠勤しまくりながら年度末までいた人。
　彼氏（神主じゃないですよ）に振られて立ち直れない、仕事なんて行けないと出社拒否し、お母様が謝罪に来てこれまた本人がいないまま退職決定。
　入社２ヶ月程経ったある日、こんなに人と関わる仕事だとは思いませんでした。知らない人と話すのが苦痛でもう耐えられません、と巫女長に泣きながら訴えて退職した子もいました。
　國學院卒で明階取得、更に舞も雅楽も作法もすごく上手な方もいましたが、巫女ではやはり満足出来なかったらしく１年目の年度末に無理矢理辞めて行きました。神道の知識があるから便利に使われるけど、高卒の新人と同じ待遇だから厭になったのかなあ。

　神社を退職した後に、新たな就職先で僕は鬱病になり、数日欠勤した後に退職になった。今思えば、退職後に鍵とか保険証持って来いと言われて、ヘロヘロの状態で行っては吐きそうだったけど、あれも郵送で送りつけておけば良かったと思っています。あの状態で無理矢理行くのは結構危険な事だった気がする。

　何で今、こんな辞め方について長々と回想しているのかというと、例の非常に役立たずなあのオバサンの退職日が明日らしいからです。給料の締め日である２０日か、遅くとも月末でサヨナラという話は聞いていましたが、どうやら明日が最終日らしいです。
　だから何かするとかは全くないのですが、今日になってふとおば様方が「本当に明日で終わりなの？」と疑問に思い出したからです。バイトとかではないので、退職するとなれば私物を持ち帰る以外にも色々やる事はあります。

①退職の手続き。殆ど人事の人がやりますけど、離職票とか多少本人がサインしたりするものもありますよね？

②自分の部署の人には前もって挨拶………というか退職します、って報告しませんかね？　この間クビ宣言して以来、周囲の誰一人オバサンからそういう話は聞いていないそうです。その働き振りが災いして仲が良い人が誰もいないのも原因かも知れませんけど、チーフにも誰にも直接報告なしです。当日いきなり言うのか、何も言わずにフツーに帰って行くのか。後者の様な気がしますね。
　今日の時点で誰にも報告、挨拶がないという事で、「普通言うでしょ？　信じられない」と呆れている方多数です。明日の朝礼で部長が言うのか、何も言わずにそのままサヨナラ、翌日になって「あ、あの人辞めたんだ？」と言われそうです。

　仕事も出来ない、コミュニケーション能力がない、独り言や鼻歌等周囲に迷惑な癖がある、気が利かないので雑用は全くやらないと問題点が多々ある人ですが、これに常識的な退職の報告、挨拶が全く出来ないが加わりました。
　仲がいいわけじゃないから、別に言わなくていいやと思ってるのかも知れませんが、その調子じゃ再就職は困難を極めるだろうなあと他人事ながら醒めた目で見ています。

　最終日の明日が楽しみです。最後だけど、誰か一発説教でもしてあげた方が、本人の為になりそうな気がします。年の近い方もいますので。

　
　
　

とうとうクビ決定。

　世の中には何か悪い事をしたとか、無断欠勤や遅刻をしまくったという訳ではなく、純粋に能力が足りないからという理由で解雇される事があるといいます。
　僕は社会人になってまだ四捨五入して１０年程度の若輩者ですが、今まで「この人仕事出来ないなあ」と思った人は数人いましたが、それでクビになった人はいませんでした。何だかんだ性格が良かったり、人より成長は遅いけど着実に成長し、人並みに仕事をこなしていました。
　かく言う僕も、そう出来の良い方ではありませんが、仕事出来ないからクビになった、なりかけた事はありません。

　しかし、去年の秋口から働き始めた新人のオバサン。この人はもう本当にどうしようもないくらい仕事が出来ない人でした。
　事務の仕事の一環である、掛かって来た電話を取る、という事も満足に出来ません。出たくないのかただ単に鈍くて周囲の音などに注意が行かないのか、何にせよ先輩はもとより部長や社長にまで言われても、殆ど出ません。本人曰く、「他の人が早くってぇ～」だの「集中していて気付かなかった」等、言い訳だけはします。電話には出ないのに、独り言はブツブツうるさいし、しまいには鼻歌まで唄っている。
　で、集中して取り組んでいるはずの書類作成ですら、未だに超初歩的なミスを連発。先輩もいい加減覚えろ、メモを見ろという心境になっていましたが、それでもこの４ヶ月根気良く教えていたようですが、ここ１ヶ月は全く新しい仕事を教える様子がなく、なんとなく邪険に扱っているような？と思っていたら、今年の仕事始めから程なく、オバサンの解雇が決定したそうです。
　
　基本がタメ口、電話に出ない、仕事はひたすらミス連発、雑用も一切しない（言われたらやるけど言われない限り絶対に手を出さない、というかそこまで気が回らない）、気が利かない、取引先さん相手でも電話口で「ごめんなさい☆」とか言うわ………、食器が置いてあるのにその上で雑巾洗うし、何度教えても初めて聞きましたという反応。当然受け答えも前回と全く同じ………

　ひょっとして何か脳に障害とかありませんか？というレベルで、とにかく全く役に立たなかったオバサン。本人に自覚があったか知りませんが、あったとすればここ数ヵ月全く仕事が覚えられず、成長しない自分。その自分に向けられる冷たい視線………と本人にとってもツライ日々だったかも知れません。わかってなかった可能性も大ですが。
　
　本日、部長よりクビが言い渡されたそうです。明日から来なくていいよ、とまでは言わなかったそうですが、うちの会社が２０日締めなので、長くてもそこまでで終了らしいです。
　クビ宣告は３分（短ッ！）で終わり、本人も特に傷ついたり、ショックを受けた様子もなく、いつもどおりノロノロペースでブツブツ呟きながら仕事をしていました。

　これで静かに仕事が出来る（泣）！
　とこっそりほくそ笑んだ僕でした。

　年も５０代半ばみたいだし、仕事っぷりもアレだし、今まで仕事した事ない駄目主婦っていう感じだから、この不況下では正社員じゃなくてパートであったとしても再就職は難しいだろうなあと思われます。
　僕もあと３０年くらいして、ああいう駄目で役立たずな中年にならないように、努々精進を怠らないようにせねばと思う次第です。あのオバサンはかなり特殊な例かも知れないけど。

　明日から来るのかなあ、来ないでくれた方が仕事が捗るんですけどね、正直な所。

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史上最悪の無能社員

　９月に入った新入社員のおばさん。
　年齢５０代半ばのおばさんなのですが、入社から３ヶ月経った今も入社時から殆ど成長しないまま、というある意味偉業と呼べる状態です。本当に何も覚えません。一応子供もいて立派に巣立っていったようなのですが、そんなこと出来たのだろうか？と疑問符を浮かべてしまうくらい気もききません。
　
　例えばタオルの洗濯。洗剤の場所を教えたけれど今まで１度もやった事がありません。僕はともかく他の先輩がやっていても全く手を出す気配なし。

　例えばお客さんのお茶だし。出すのは勿論、片付けでも一切動きません。で、僕が１人でサクサク片付けているのに気付いた先輩が「あなたも洗い物くらいしたら？」的に促して初めて動いた。

　例えば電話応対。愚鈍なので大体出られない。僕を含めて他の人はワンコール鳴ったら出ますので。皆が早く出るから取れないのか？と試しに出ないでみたら、３回くらい鳴ってやっと気付く………
　まああんまり出る気はない感じ。で、チーフから部長から出るように再三指導されても殆ど出ない。その割には独り言でブツブツと「みんな早くて出れないよぉ～」「んも～、なんでこんなの」等ぼやき。
　出るけど言葉遣いがなっていないので、頻繁に自分や会社に対して敬語を使ってしまう。しょちゅういい間違い、聞き間違いをしては「あはは～ゴメンなさ～い」。アホか。
　
　例えばチーフに指導されている時。思いっきりタメ口で尚且つ口答えしまくり。返事も「あ～、はいはい」みたいな超おざなりなもの。僕はチーフ嫌いだけど、いくらなんでもタメ口もしないし、「あ～、はいはい、分かりましたぁ～」みたいな返事はしないよ、流石に。

　そしてメインの事務仕事もさっぱり上達しない。そこそこメモったりコピーしたりしているのに、それを見ないでやっているので相変わらず間違いは減らない。チーフが「あ、これこの間やったヤツだから出来るな」と仕事を回せば、「え～？　こんなのやった事な～い」「知らな～い」を連呼。「この間やったでしょ？」と言うも否定し続け、今までのコピーを見ると、勿論ある。それでも「覚えてな～い」。
　………チーフは最近しょっちゅ頭抱えています。
　教育の仕方云々ではどういようもなさそうに思います。

　おばさん本人も自分が出来ていない、というのは多少気付いているようで、独り言でブツブツ言っているのですが、とりあえず辞める気配はない。まあ辞めたが最後再就職なんて１００％無理だろうけど。
　子供がいるんだから結婚して旦那の収入で生活してれば良さそうなものだけれど、ひょっとしてバツイチで自分で稼がなきゃならないから、辞められないのかなと勝手に思っています。
　旦那さんの話を一切しないし、左手の薬指にしている指輪が妙に安っぽいし、結婚指輪や婚約指輪とは思えないデザイン。しかもたまに違う指輪になっていたりする（色が大幅に違うので目立つ）。

　正直そのうちクビになるんじゃないかと思います。
　
　仕事が滞るから早くいなくなれと思いつつ、おばさんが唯一僕の役に立った事と言えば「独り言言うべからず」という事を、身をもって教えてくれた事くらいです。人によってブツブツ言う内容は様々ですが、このおばさんはとにかく不満ばっかり。席が近いので嫌でも聞こえるのですが、聞けば聞くほど「お前が悪いんじゃん！」「少しは努力しろよ」としか言えないようなのばかり。おかげで僕の中でのおばさんの株は最低まで下がっています。口臭も結構酷いので、話もしないです。
　悪印象を持っているのは他の先輩方も同じなので、必要最低限しか話しませんし、最近では注意される頻度も高くなってます。
　その内容が高卒新人社員相手みたいなのばっかりで、何だかなあって感じですが。

　こういう風になりたくない、Ｖｅｒ．２ですね。

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第二章開始？

　昨日の午後、僕は用事があって営業さんと一緒に、営業課ではない別の部署に書類を探しに行った。
　別の課の扉を開けた途端肌に感じる緊迫した空気。
　そして飛んでくる怒号。

　あのチーフと別の部署のチーフ（どちらも女性）が大喧嘩していました。お互いに同じくらいの年齢と立場なので、遠慮のない喧嘩。書類を引っ張り合い、肘で押し合い、ぎゃあぎゃあ何か言い合っている。
　保育園児が玩具を取り合うのにも似た光景。

　そして誰も止めに入らない、いや入れない。

　営業さんが一瞬止めよう思ったらしいが、下手に口を出すと面倒なことになりそうだと感じたらしく、思い止まった。勿論僕だってそんな危険な真似は出来ないし、目的の書類棚のまん前で大規模戦闘中だったので、急ぎじゃないから後にしよう、と営業さんと一緒にそそくさと逃げ出した。
　
　結構長い時間喧嘩をしていたし、１度終ったと思わせて第２ラウンドまで行ったらしい。

　で、うちのチーフは本日休んでおります。
　体調不良ということらしいですが、やっぱ喧嘩のせいかな？
　喧嘩の相手とは仲が良かったみたいなんですが、最近うまくいっていない感じはしていました。これからどうなるか楽しみです。

　チーフがいないもんだから、今日は皆さん心置きなくチーフの悪口サロンがそこここで開催されていました。

　チーフが異動して来て３ヶ月、着実に自分で自分の首を絞めつつあるようです。明日は出社してくるのかな～♪

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