とうとうクビ決定。

　世の中には何か悪い事をしたとか、無断欠勤や遅刻をしまくったという訳ではなく、純粋に能力が足りないからという理由で解雇される事があるといいます。
　僕は社会人になってまだ四捨五入して１０年程度の若輩者ですが、今まで「この人仕事出来ないなあ」と思った人は数人いましたが、それでクビになった人はいませんでした。何だかんだ性格が良かったり、人より成長は遅いけど着実に成長し、人並みに仕事をこなしていました。
　かく言う僕も、そう出来の良い方ではありませんが、仕事出来ないからクビになった、なりかけた事はありません。

　しかし、去年の秋口から働き始めた新人のオバサン。この人はもう本当にどうしようもないくらい仕事が出来ない人でした。
　事務の仕事の一環である、掛かって来た電話を取る、という事も満足に出来ません。出たくないのかただ単に鈍くて周囲の音などに注意が行かないのか、何にせよ先輩はもとより部長や社長にまで言われても、殆ど出ません。本人曰く、「他の人が早くってぇ～」だの「集中していて気付かなかった」等、言い訳だけはします。電話には出ないのに、独り言はブツブツうるさいし、しまいには鼻歌まで唄っている。
　で、集中して取り組んでいるはずの書類作成ですら、未だに超初歩的なミスを連発。先輩もいい加減覚えろ、メモを見ろという心境になっていましたが、それでもこの４ヶ月根気良く教えていたようですが、ここ１ヶ月は全く新しい仕事を教える様子がなく、なんとなく邪険に扱っているような？と思っていたら、今年の仕事始めから程なく、オバサンの解雇が決定したそうです。
　
　基本がタメ口、電話に出ない、仕事はひたすらミス連発、雑用も一切しない（言われたらやるけど言われない限り絶対に手を出さない、というかそこまで気が回らない）、気が利かない、取引先さん相手でも電話口で「ごめんなさい☆」とか言うわ………、食器が置いてあるのにその上で雑巾洗うし、何度教えても初めて聞きましたという反応。当然受け答えも前回と全く同じ………

　ひょっとして何か脳に障害とかありませんか？というレベルで、とにかく全く役に立たなかったオバサン。本人に自覚があったか知りませんが、あったとすればここ数ヵ月全く仕事が覚えられず、成長しない自分。その自分に向けられる冷たい視線………と本人にとってもツライ日々だったかも知れません。わかってなかった可能性も大ですが。
　
　本日、部長よりクビが言い渡されたそうです。明日から来なくていいよ、とまでは言わなかったそうですが、うちの会社が２０日締めなので、長くてもそこまでで終了らしいです。
　クビ宣告は３分（短ッ！）で終わり、本人も特に傷ついたり、ショックを受けた様子もなく、いつもどおりノロノロペースでブツブツ呟きながら仕事をしていました。

　これで静かに仕事が出来る（泣）！
　とこっそりほくそ笑んだ僕でした。

　年も５０代半ばみたいだし、仕事っぷりもアレだし、今まで仕事した事ない駄目主婦っていう感じだから、この不況下では正社員じゃなくてパートであったとしても再就職は難しいだろうなあと思われます。
　僕もあと３０年くらいして、ああいう駄目で役立たずな中年にならないように、努々精進を怠らないようにせねばと思う次第です。あのオバサンはかなり特殊な例かも知れないけど。

　明日から来るのかなあ、来ないでくれた方が仕事が捗るんですけどね、正直な所。

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