残るかな？

　最低でも３人の社員が絶賛転職活動中のうちの会社。９月１日付で新人さんが入って来ました。２人。
　現時点ではまだデスクも決まっておらず、とりあえずウチの部署で何かしていますが、果たして今後この方達がどーなるのかは未知数。何処に配属されるのかというより、来週になってもいるのかというレベルでの未知数です。
　僕が入った時から考えても、半分が試用期間中に消えています。

①僕ともう１人→僕のみ残留。３日目でもう１人は不採用になる。

　ちなみにこの時の判断基準は年齢だったようです。
　２０代半ばの僕と４０過ぎの人だったので、「じゃあ若い方で」となったらしい。一応社長から先輩に「どっちが使えそう？」と聞かれたそうですが、約２日しか経っていないし、仕事もあまりなく判子を押していた状態。正直に「まだ分かりません」と答えた所、年齢で決まったらしい。

②僕の半月後に入ってきた人→辞退

　この方も４０歳程の女性。何ていうかエビちゃんファッションというかふわふわした服装と髪型で、見るからにうちの会社には合わなそうな感じでした。
　今までも派遣社員で大きい会社で働いていたらしく、昭和４０年代を思わせる古い建物や男女共用トイレ、事務用品自前に驚いていました。
　案の定１週間程で来なくなり、最終的に社長が３時間近く説得しようとしましたが、辞退となりました。
　先輩の説明に対する相槌が「うん」だったり、帰りが一緒になろうものならかなり喋る等、、個人的には苦手でした。

③Ｕさん→採用

　見た目が１０くらい老けて見える３０半ばの女性。
　パソコンは得意だけど字が汚いという問題がありましたが、そのまま採用となりました。今は僕とは違う部署に異動になりましたが、それまで同室なので黙っていたらしい同部署の人々から、「Ｕさんってちょっとおかしいよね？」「気が利かない」「テンポがおかしい」「ちょっと変わっている、天然？」等の声が多く聞かれます。
　前の職場で使われていた言い回しなのか、「折り返し電話をする」を「コールバック」、電話を「切る」ことを「クローズ」と言う。その他色々Ｕ語録を増やし続けています。
　その度に苦笑いの営業さん………

④３名入社→３名とも不採用（１人辞退？）

　３名入社しましたが、１週間しないうちに全員不採用になりました。しかもちゃんとそれを言っていなかったらしく、朝出勤してきたら「不採用だからもう来なくて良い」と告げた模様。
　大してすることもない状態で採用され、挙句に不採用で可哀想でした。まあ他所に行った方が絶対良いから、客観的に見ると良かったんですが。
　３人のうち１人は辞退された？という説があります。
　５０代後半くらいの女性だったのですが、ある日社長がその人に用があったらしく館内放送で呼ぶのに、名前が分からなかったらしく「新人の中で１番年配の方」と呼んでしまったデリカシーのなさが原因だった、という噂があります。
　些細なことかも知れないけど、あれは結構傷つくような気がします。

⑤今回の２人。２０代？１人と４０代半ば？１人。
　何となく４０代の人が切られそうな気がして仕方がない。
　週末には結果が出るのではと思います。

　ああ、僕がここを出る日はいつになるのかなあ～

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