先輩に相談してみた

　昨日は大先輩の前で泣いてしまった。それくらい僕は追い詰められていたらしい。
　そんな訳で今日は昼休みに先輩に相談してみた。微妙に退職を視野に入れて。大先輩に比べると厳しい人なんですが、勇気を出して思い切って話してみました。

「毎日朝吐いてから出勤するような状態なので、退職を考えているんですが社長に話を切り出すのは何時ですかね。帰りの会（ミーティングみたいなもんです）がいいんでしょうか？」

　先輩は驚いたようでした。表面的には僕は平気そうに見えたらしく、毎朝吐いているとは（当たり前だけど）思わなかったそうです。
　一体いつからそんな状態になったのかと訊かれたので、

「………そうですね、もう４ヶ月は経っていると思います」

　先輩またびっくり。

「もっと早く相談してくれれば良かったのに！」

　と言ってくれて嬉しかった。
　毎日社長に何かしら小言を言われ、何をやっても不安だし怖いしで元々出来ていたことすら出来なくなったり、お客さんと喋るのにもストレスを感じるようになってしまい、酷いときは失語状態や殆ど声が出ない時もあった。嘔吐は毎日で朝食は食べられなくなった。
　先輩曰く、かなり重症だそうだ。

　先輩も以前の職場で僕と同じように、嘔吐や失語状態になったことがあるとのことで、その時は心療内科に通い診断書を貰って辞めたという。
　
　僕の会社は一応退職の意向を伝えるのは、退職する３ヶ月前ということになっているので、例え今すぐ伝えても４月までいないといけない。もっとも退職すると伝えてから辞めるまで１週間だった人、突然来なくなりそのまま退職になった人もいることから、案外すぐに退職になるかも知れないが。まあ、最高で３ヶ月はこのままという可能性がある。

　果たしてそこまでもつのか？
　僕も先輩もそこが心配です。とりあえずあと１ヶ月保留にして良く考えてみることにします。僕が追い詰められていることを、知っている人がいるというだけで、ちょっと気が楽になったし。
　あんまり平気じゃないって知ってて貰うだけで、気分は違うし。

　このことを話して以来、先輩は僕が社長に小言を言われているのを見ると泣きそうになるらしい。有難う御座います、そんなに心配して下さって。
　ちなみに先輩自身はあまり小言を言われないのが、最近怖いらしい。昔は良く言ったのに言われない。僕には言うのに先輩だと言われない。
　言いにくいのか何なのか、言われない自分が可哀想に思えることがあるそうな。それは確かにあるかも。

　とりあえず、もう少し頑張ってみます。無理しない程度に。