社内流浪の民三度？

　今の会社で１番最初に入った部署に１年いて、その後別の部署に微妙な派遣状態で４ヶ月くらいいて、また最初の部署に戻って１年程したら、何の予告もなく現在の部署に異動になりました。
　入社してもうすぐ３年経ちますが、小さい会社なのにたった３年の割には色々社内を彷徨っている感があります。今の部署が１番仕事内容的にも性に合っているし、程よく人数がいるし、皆さん人柄も良くて１番居心地が良いので今の場所にずっと居たい………と思っています。
　そういや今の部署来てまだ１年経ってねーや。

　今の部署にもすっかり馴染み、基本業務は問題なくこなせるようになった今日この頃なのですが、またもや不穏な空気を僅かながら感じる瞬間があります。
　別の部署の人が、どういう訳かうちのフロアでどういう仕事をしているのか、レクチャーを受けに来たのです。全くの新人さんではなくて入社して１年経っている人なのですが、突然習いに来ました。
　ただ単に自分の所の仕事だけではなく、それ以外の所でどういう仕事をしているのか、その流れを勉強しろというのなら全然問題ないのですが、そうじゃなかったら僕の異動フラグがビシッと立ってしまう気がして恐ろしいです。

　そのレクチャー受けに来た人とは殆ど話した事ないんですが、小耳に挟んだレベルの噂によると「あんまり覚えが良くない」「戦力になっていない」等、年齢の割には（僕の年齢プラス６歳くらい？）イマイチな話ばかりです。
　実際にその仕事ぶりを目にしていないので判断出来ませんが、役に立たないなら他の部署に飛ばしてしまおうか？という話が出てるのじゃないかと邪推してしまいます。
　雰囲気的に僕の部署かその隣の部署（そっちでもレクチャー受けてた）と思われるのですが、そうすると現在その人がいる部署で人手が足りなくなると思われますし、何より席が足りなくなります。
　ぐあー、今の部署に来てから結構給料上がったし、居心地もいいから異動したくねぇぇぇえぇぇぇぇぇ！
　
　どうか杞憂に終わってくれ、と思いつつお酒を飲んでネットする金曜の夜。今日はキリンチューハイ氷結果汁レモン５００ｍｌ（６％）、チューハイストロング３５０ｍｌ（８％）、氷結ＺＥＲＯ３５０ｍｌ（６％）飲みました。ハイボール作るの明日にしようか、今からやろうか考え中。
　明日は午後から献血行って、山種美術館で東海道５３次見る。オルセーももう１回くらい行っておきたいわー。